¿Qué esperan los empleadores de la carrera de farmacia en sus empleados graduados? Puesto que bien, aparte de un campo de especialización conveniente, la perspicacia empresarial, la experiencia conveniente y el conocimiento de las buenas prácticas fueron las cuestiones que salieron a resplandecer cuando charlamos con los miembros del campo.
La industria farmacéutica está medrando en el mundo entero debido al incremento de las instalaciones médicas, al incremento de las enfermedades crónicas y a la creciente concienciación sobre las enfermedades. Conforme un informe, solo en dos mil once el mercado farmacéutico mundial podría lograr los ochocientos ochenta millones de dólares estadounidenses, lo que supone un desarrollo anual del cinco-ocho por ciento . Para dos mil catorce, se espera que el campo medre hasta los uno con uno billones de dólares americanos.
No obstante, el ámbito asimismo experimenta un cambio en los modelos de negocio y de investigación y desarrollo debido a las intensas presiones del mercado, los plazos y costos regulativos, los barrancos de patentes y los costos de las innovaciones, asevera el maestro David G. Grainger, Presidente de la Cátedra de Farmacéutica y Química Farmacéutica de la Capacitad de Farmacia de la Universidad de Utah.
Además de esto, los mercados «Pharmerging» (mercados farmacéuticos emergentes como las naciones BRIC -Brasil, Rusia, India y China-) impulsan a las compañías farmacéuticas a internacionalizarse y a hacer fusiones de empresas en el mundo entero.
Por eso los aspirantes hayan de ser eficientes a nivel del mundo, aparte de ser capaces de «integrarse bien con una mentalidad empresarial y rentable». «Las fronteras significan poco y la internacionalización es la clave del éxito. Cualquier aspirante que desee entrar en el campo ha de estar presto a admitir ese ambiente», asevera el maestro Grainger.
Características de la carrera de farmacia
Una buena cualificación es indispensable para quien desee relucir en la industria farmacéutica. «Todos y cada uno de los aspirantes deben cumplir los requisitos de titulación o bien no se les tendrá presente en lo más mínimo como posible contratación. Los reclutadores solo procuran aspirantes cualificados», afirma Dorothea Howard (ya antes McGuire), presidente y directiva general de McGuire Group LLC, una compañía estadounidense experta en ferias de carrera de farmacia y médicas.
Si bien los reclutadores favorecen a los titulares de un máster en frente de los que solo tienen una licenciatura, un máster solo te dejará acceder a puestos de entrada y es posible que te halles con un techo de cristal al cabo de cierto tiempo, sugiere el maestro Grainger.
De ahí que, afirma, hacer un doctorado es una alternativa inteligente en un largo plazo. «Con un título de doctorado, las ocasiones de ascenso son buenas. Tras 5 años de experiencia, la movilidad en el ámbito es muy rentable».
Alamelu Mahalingam, de veintiseis años, no puede estar más conforme y piensa que su doctorado (en el empleo de geles semisólidos para la prevención de la transmisión sexual del SIDA) de la Universidad de Utah fue vital para lograr el trabajo en Vertex Pharmaceuticals en la ciudad de Boston (Massachusetts).
«Un doctorado te da la experiencia para dirigir proyectos de forma individual y meditar de forma creativa, lo que es preciso para lograr el éxito en este campo. Asimismo te prepara para aceptar nuevos desafíos», asevera.
Desarrollar contactos en la industria
No obstante, muchos reclutadores asimismo demandan experiencia anterior en el ámbito. «La experiencia anterior es un rasgo atrayente dominante. Todos desean contratar a alguien que conozca el ámbito y esté familiarizado con su cultura. Las referencias de los agentes del ámbito son bienvenidas», asevera el maestro Grainger.
Por esta razón, es bastante frecuente que los posibles aspirantes empleen las redes sociales para ponerse en contacto con profesionales establecidos en el campo.
Asimismo puede haber ocasiones de establecer contactos a lo largo del doctorado, si se opta por un proyecto más colaborativo. Alamelu aconseja: «Una tesis acostumbra a ser un proyecto más individual, al tiempo que en la industria hay que trabajar en equipo. Por consiguiente, es mejor que los aspirantes al doctorado participen en proyectos de cooperación con industrias farmacéuticas y organizaciones no lucrativo para aprender y trabajar en un ambiente de equipo».
Esto debería asistirles a lograr esos muy importantes contactos en la industria y es posible que aun les logre su primer trabajo tras la finalización del programa, como en el caso de Alamelu.
Requisitos auxiliares
Los reclutadores valoran mucho habilidades como el conocimiento profundo de las buenas prácticas de fabricación (GMP), las buenas prácticas de laboratorio (GLP), las operaciones de control de calidad (QC), el dominio de la escritura técnica y la experiencia en la administración del personal científico o bien de operaciones.
Los reclutadores valoran mucho a los aspirantes con iniciativa propia, acomodables, cooperadores, creativos, centrados y disciplinados. Las pruebas de productividad y confiabilidad asimismo son clave.
«El descubrimiento de medicamentos es un área de gran demanda. Los nuevos aspirantes deben superar el costoso y oportuno proceso de desarrollo en las pruebas preclínicas. Llevar un nuevo medicamento a la aprobación del mercado requiere unos diez años y una gran inversión de dos mil millones de dólares americanos. Por eso sea esencial contar con un aspirante fiable y productivo», asevera el maestro Grainger.
En resumen, trabajar en la industria de la carrera de farmacia requiere proseguir subiendo el listón día a día que pasa. Para quienes estén muy motivados y sean renovadores, trabajar en esta industria puede ser su ocasión de compartir un «instante Voilá» con el planeta.